人力资源经理爱游戏首页（18个月产假）

通缉：经验丰富的人力资源领导者增长和支持业务需求

我们是：

• 一家拥有悠久的地方历史（95年来确切）：如果你去过Gastown，你已经看到了我们的工作。带有历史性的曲线标准来自我们的铸造！
• 专注于在全球范围内提供高质量的产品：从定制设计的建筑工地家具上的金属铸件到工业应用和类别，定义新的IOT产品。
• 投资于我们员工的雇主：我们的人民是我们最大的资产。你不会找到比我们的合作团队更好！
• 多元化，欢迎束：虽然我们经常在我们工作时遭受耳塞并听音乐，但我们迎接空运，以庆祝个人和公司成功。我们喜欢咖啡机周围的游戏，聚会，午餐和谈话！
• 一个很棒的公司，提供更多的公司，查看我们的网站m.nbyah.com来了解我们！

作为本公司的唯一人力资源代表和语音和通信外展，您需要能够快速多任务，并管理您所在部门的各个区域。

从全周期招募到健康和安全到法律和行政文书工作到活动计划！您将拥有您的手，因为您将成为公司的骨干支持，确保公司规定是最新的，并随后支持员工和管理团队。

放置：临时（18个月），全职，产假覆盖范围
开始的职位：3月1日，2021年

主要责任：

• 您需要了解我们公司文化，人力资源流程和协议的强烈了解。
• 我们为我们的文化骄傲，寻找独特的人才加入我们的团队！与管理团队合作，您将创建工作广告，管理在线帖子和屏幕和面试候选人。
• 通过Kissflow系统提交招聘批准，创建优惠字母，进行参考和背景检查并准备onboarding。
• 难道你不喜欢得到报酬吗？嗯，您将成为使用PayWeb系统的双月工资单。
• 管理福利管理和RRSP计划注册。
• 部门规划;在正在进行的支出要求上设定人力资源职能预算，协调高级管理。
• 管理非登机：准备终止文书工作，协助管理层与终止会议进行，并进行退出访谈。
• 管理，协助和/或领导学科文书工作，会议和绩效改进计划。
• 保持记录中;在几乎和硬拷贝中保留历史和当前的HR记录。
• 参加健康和安全委员会;确保公司遵守WorksafeBC规则和规定。
• 文化警报！作为社会委员会的领导者，您将与一群热情的个人参与生成想法并执行公司员工活动。
• 在Reliance Foundry，这绝不是一个沉爱游戏ayx热门直播闷的一天;您需要在每周的人力资源会议上优先考虑任务和时间表，以便与高级管理团队进行讨论。
• 我们喜欢依赖依赖！人力资源管理教育和培训，因此您将展望员工的教育和团队建设来源。
• 政策对任何公司都非常重要！HR将创建和更新公司手册。
• 此外，您将成为扩展人力资源团队的一部分，并为我们在总部的HR VP提供每周/每月报告。

有吸引力的资格：

• 听到了大坏的？这不存在于依赖;您应该可关联，欢迎并愿意在可能的情况下提供领导咨询！
• 验证的PayWeb经验是首选但不是要求。Netsuite和Kissflow的经验也是一个加号！
• 你是excel whiz吗？我们希望如此！展示了Excel，预算和会计流程的经验。

必要的资格：

• 经过验证的人力资源和领导体验，以管理多学科团队。
• 文凭或学士学位在人力资源，业务管理或相关纪律方面。爱游戏首页
• 强大的沟通口头和写作技巧。
• 如果你现在没有想到它，你需要成为一个强大的多任务！HR在5003个方向上拉动，同时符合预先确定的项目和日常任务的截止日期！

请通过电子邮件提交恢复，提供个人求职信和工资要求：

Shane Kramps，副总裁
爱游戏ayx热门直播依赖铸造有限公司
萨里，公元前，加拿大
电子邮件：[电子邮件受保护]

• 请不要电话查询或机构。
• 申请将被评估，以确定要接受采访的候选人的简短清单。我们感谢所有兴趣，但只有合格的候选人将获得回复。